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5S讲师课程
张岩
卓有成效的
5S
现场管理法
现场管理
使用教材：可参考中国劳动社会保障部指定教材——《现代企业班组长》（中国劳动社会保障出版社出版） 课程内容： 一、为什么要实施
5S
管理法 1、
5S
管理法能给我们解决什
张岩
5S
管理法的设计和实施
现场管理
课程内容：讲座共分六讲 第一讲 什么是
5S
管理法 第二讲
5S
管理法的推行程序 第三讲
5S
现场管理法的实施建议 第四讲
5S
现场管理法的推行方法 第五讲 红单运动
张岩
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现场管理法的推行方法 第五讲 红单运动
高效的
5S
管理培训
公司治理
高效的
5S
管理培训 讲师：李绘芳 高效的
5S
管理培训课程有哪些？ 高效的
5S
管理培训讲师有哪些？ 高效的
5S
管理培训内训师哪位最权威？ 高效的
5S
管理培训方面的培训
高效的
5S
管理培训
高效的
5S
管理培训 讲师：李绘芳 高效的
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管理培训课程有哪些？ 高效的
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管理培训方面的培训
高效管理沟通技巧及应用
招聘面试
沟通技巧
绩效管理
人力资源
课程大纲 第一章 课程导引 1. 沟通技能为什么这么重要（案例导入） 2. 沟通能力自检 第二章 高效沟通的基础与技巧 1、沟通的定义与要素 2、倾听的技巧 视频
战略人力资源管理与员工能力开发
人力资源
职业素养
绩效管理
薪酬管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 基于战略的人才管理的特点 3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计 案例分
向华为学习：招聘体系构建与面试技巧提升
招聘面试
人力资源
职业素养
课程大纲 第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ (2H) （要 点：帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出
IPO上市前内部审计
IPO审计
《IPO上市前内部审计》 主讲老师：陈军才 本课程聚焦企业IPO全流程内部审计核心痛点与实操需求，以“合规落地、风险防控、效率提升”为核心，结合2026年最新监管
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
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