赵国军,赵国军讲师,赵国军联系方式,赵国军培训师-【中华讲师网】
薪酬绩效实战落地专家,著有《薪酬设计与绩效考核全案》
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“互联网+”这个词是一个热词,我认为它带来了一个好消息,也带来了一个坏消息。传统的互联网已经结束,在美国形成了几座大山,中国形成了几大板块之后,它的创新会继续层出不穷,但是从创业的角度,已经是大机会变
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英国作家道格拉斯·亚当斯有一句广为流传的名言:“人是很麻烦的。”这是一句大实话。一方面我们必须与人交往,这样才能满足爱与被爱的需求,满足对尊重的需求。另一方面他人又像地狱,当你一步踏入,便会深陷进去。
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二战期间。一支部队在森林中与敌军发生激战,最后两名士兵与部队失去了联系。这两名士兵之所以在激战中还能互相照顾,彼此不分,因为他们来自同一个小镇。他们在森林中艰难跋涉,互相鼓励和安慰。十多天过去了,他们
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由于个人口味差异,我妈爱看的电视节目我一般不爱看,反之亦然。这就像一个逆向功能的豆瓣网,只要她老人家给某条目打了五星,我基本上可以偷偷将此条目标为“不用看”,最明显的例子是某地方台的电视相亲节目,我妈
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文/韩亦两千两百多年前,楚汉争霸,双方主要的军事领袖是项羽和韩信。垓下之战项羽自刎而死。决定战争胜败的因素很多,其中人的因素尤其是将领的领导方式是主要部分。项羽早年带领江东八千子弟兵,同仇敌忾,也打胜
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1.哥们式合伙,仇人式散伙中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初,合伙者们以感情和义气去处理相互关系,制度和股权或者没有确定,或者有而模糊。企业做大后,制度变得重要,利益开始惹眼,于是“排座次、分金
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文/张栩“新穷人”大都受过高等教育,工作于高档写字楼,外表光鲜亮丽,对自己的白领身份有很高的期待和想象。但“无论在工作的枯燥程度上,还是在收入水平上,他们都已与蓝领工人没有实质性的区别。”贫富分化、城
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来源:广州日报吾尝三仕三见逐于君,鲍叔不以我为不肖,知我不遭时也。吾尝三战三走,鲍叔不以我为怯,知我有老母也。公子纠败,召忽死之,吾幽囚受辱,鲍叔不以我为耻,知我不羞小节而耻功名不显于天下也。生我者父
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“碎片时间”是互联网时代的一个显著特征,且随着移动互联网的无远弗近、无孔不入而成为令企业管理者颇感无力的一种现象:员工的工作时间和进度被短信、微信、微博等即时通信工具以及网购等碎片化了,从而导致注意力
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我记得更加清晰的是,荀子的兼爱之心要超越老子与庄子。荀子的人生哲学积极健康,主张兼爱非攻心系苍生。是我最敬重的中国古人之一。人若能像荀子一般,为学为人都已在二十四品之上,就算做不上千古流芳也能光辉一生
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